La comisión electoral presidida por el compañero Moisés Vargas presentó el Cronograma electoral 2018 FBTTT aprobado por Registro Nacional de Organizaciones Sindicales (R.N.O.S.)
Como parte de las mejoras salariales que se buscan para los trabajadores y trabajadoras de Trolebús Mérida (Tromerca), esta semana, el titular de este ente, Edward Rojas, recibió el proyecto de contratación colectiva presentado por el Sindicato Nacional Bolivariano de Transporte (Bolipasajeros) seccional Mérida, ante la dirección de inspectoría nacional y otros asuntos de trabajo del sector público del Ministerio del Proceso Social del Trabajo, informó Prensa Tromerca.
Esta primera propuesta de contratación colectiva contempla un aumento significativo en todas las tablas salariales de la organización, incremento en la cobertura del HCM, primas de profesionalización, bonificaciones de fin de año, pago de útiles escolares, estabilidad laboral, jubilaciones y otros beneficios, incluidos para el fortalecimiento de quienes laboran en esta institución del Ministerio para el Transporte.
Edward Rojas, presidente de Tromerca, informó que ya recibieron la propuesta, por lo que se dispondrán a elaborar el estudio económico comparativo del proyecto presentado, a fin de ser remitido al Ministerio del Proceso Social del Trabajo.
Dijo que por primera vez Tromerca avanza hacia la aplicación de un contrato colectivo que cohesiona directamente a la clase obrera, para atender directamente sus necesidades.
Entretanto, Yezon Grimaldo, secretario general de la seccional Mérida de Bolipasajeros, agradeció la disposición de los directivos de Tromerca y del gobierno nacional, de mejorar ampliamente las reivindicaciones labores de la clase obrera de esta institución, que ya asciende a más de 750 trabajadores, distribuidos entre los sistemas Trolebús, Trolcable y Bus Mérida.
Dijo que el día viernes se reunirá en Caracas con el viceministro de Transporte, Claudio Farías y el presidente de Bolipasajeros, Luis Mendoza, para avanzar en las discusiones necesarias y definir los lapsos aprobatorios correspondientes para su próxima aplicación.
Agradeció al Presidente Nicolás Maduro y al ministro de Transporte, Hipólito Abreu, por el trabajo que han venido haciendo junto a la fuerza laboral del país, así como a Francisco Torrealba, presidente de la Federación Bolivariana de Trabajadores y Trabajadoras del Transporte y a Jehyson Guzmán, protector de Mérida.
Con una profunda tristeza les informamos sobre el deceso de nuestra compañera Ann Anderson, Secretaria General de Clerical and Commercial Workers’ Union (CCWU), Coordinadora Subregional del Caribe y quien en nuestra Conferencia Regional en Cartagena había sido electa como Miembro del Comité Ejecutivo.Ann pasó a mejor vida el día de hoy en Georgetown, Guyana, después de una intensa lucha contra una enfermedad.Ann fue miembro de la familia de ITF Americas durante muchos años. En su larga trayectoria abogó por ayudar a los Sindicatos del Caribe y en especial por la sindicalización de las Trabajadoras del Transporte, por lo que como justo reconocimiento, luego de haber sido la Presidenta del Comité Regional de Mujeres por varios años, fue electa para el Comité Ejecutivo durante la Conferencia Regional celebrada en noviembre de 2017.Ann tuvo siempre una fuerte convicción para luchar y defender los derechos de las mujeres y de todos los(as) trabajadores(as). El día de hoy, el mundo perdió una incansable e irreemplazable activista. Pero estamos seguros que su legado permanecerá y su ejemplo de lucha será nuestro motor para continuar luchando por nuestros derechos.Desde la FBTTT nos unimos al duelo por tan sensible perdida.
En el marco de la gran gestión que está realizando el Ministro del Trabajo Francisco Torrealba en pro de la defensa y derechos de la clase obrera de nuestra patria, compareció ante el MPPPST la representación legal de SITSSA y de la Operadora BUSCUMANA el día 31/01/17 para instalar las Mesas EMPRESA-SINDICATO la cual fue presidida por el Director de Relaciones Laborales del Ministerio del Trabajo Dr. Alexader Abarca y la Dra.Dennis Febres.
En esta primera reunión se evaluó la situación de las trabajadoras y trabajadores con despedidos injustificados y los casos de arbitrariedad cometidos por la entidad de trabajo, así como la necesidad de incorporar a sus puestos de trabajo a los trabajadores y trabajadoras que tienen decisiones o providencias administrativas favorables y las condiciones para honrar todos los pagos y salarios caídos.
La FBTTT en nombre de su Comité Ejecutivo Nacional agradece todas las gestiones que está realizando el MPPPST , así mismo, al compromiso asumido por los representantes de las Empresas que asistieron a esta instalación de las mesas de trabajo, las cuales se están llevando bajo el mayor clima de compromiso social, responsabilidad, hermandad y respeto.
El lunes 24 de Octubre se realizó la Asamblea fundacional del Sindicato Nacional Bolivariano de Trabajadores y Trabajadoras del Sector Marítimo y Portuario (BOLIMARITIMOS), acto llevado a cabo en el Auditorio del Terminal Marítimo del Puerto de la Guaira, Estado Vargas. Dicho Acto contó con la participación de nuestro Diputado del Bloque de la Patria y Presidente de la Federación Bolivariana de Trabajadores y Trabajadoras del sector Transporte, Afines y Conexos (FBTTT) Francisco Torrealba, el cual resaltó la importancia de promover el mejoramiento social, económico, moral y defensa de los derechos fundamentales de los trabajadores y trabajadoras del sector marítimo y portuario de la República Bolivariana de Venezuela.
La Alianza de Tranviarios de México (ATM) denuncia que funcionarios del gobierno están intentando deponer al comité ejecutivo del sindicato —entre ellos, a su Secretario General, Benito Bahena y Lome, miembro del Comité Ejecutivo de la ITF— por haber denunciado las violaciones de los derechos de los trabajadores de trolebuses y tren ligero y por oponerse a la falta de inversión en los servicios de trolebuses y tren ligero, que están contribuyendo a aumentar los niveles de contaminación de la ciudad.
La ATM explica que la compañía STEDF está impidiendo que los responsables sindicales accedan a sus instalaciones y ha suspendido el pago de sus salarios. Añade que la compañía está utilizando a un grupo de trabajadores y antiguos dirigentes sindicales —algunos de ellos armados— para apropiarse ilegítimamente del comité ejecutivo de la ATM, impedir a sus representantes entrar en las oficinas sindicales en STEDF e intimidar verbal y físicamente a los representantes sindicales.
En una carta dirigida el 27 de abril al jefe de gobierno de Ciudad de México, Dr Miguel Ángel Mancera Espinosa, el Secretario General de la ITF, Steve Cotton, afirma que cuando la ITF celebró su Congreso mundial en la Ciudad de México, en 2010, “las relaciones laborales eran excelentes” y la ITF quedó impresionada por el compromiso del gobierno por abordar el problema de la contaminación de la ciudad, invirtiendo en los sistemas de transporte eléctricos.
Y añade: “Lamentablemente, constatamos que además de las violaciones de la libertad sindical, se añade un proceso de falta de inversión en estos sistemas de transporte de la Ciudad de México. Por esta razón, el Comité Ejecutivo de la ITF acaba de aprobar una moción de solidaridad y apoyo a la ATM y solicita a todas nuestras organizaciones afiliadas en todo el mundo que actúen dentro del marco legal de cada país para denunciar esta hostilidad contra ATM.
“Estamos firmemente convencidos de que la ley, el respeto de los derechos sindicales y humanos y el diálogo social son indispensables para mejorar las relaciones entre los empleadores y los trabajadores. Por ello reclamamos su intervención, para poner fin a estas lamentables medidas adoptadas por sus representantes”.
La ITF está preparando la presentación de una queja ante la Organización Internacional del Trabajo contra esta actitud antisindical de la compañía STEDF.
Expresen su solidaridad con ATM. Utilicen la siguiente carta modelo para expresar su inquietud al jefe de gobierno de Ciudad de México.
Artículo de prensa sobre las pruebas aportadas por ATM ante el Congreso y el Senado de México.
El Lunes 30 de Abril de 2016, Directivos del Sindicato Nacional BOLIAEREOS, acompañados por trabajadores de la empresa AVIOR AIRLINES hicieron acto de presencia en las instalaciones del Ministerio del Poder Popular para el Trabajo y Seguridad Social, con la finalidad de dar inicio a la discusión de la Convención Colectiva previa convocatoria de las partes realizada por el Ministerio.
Cabe destacar que este gran paso dado por BOLIAEREOS beneficiará a 1500 trabajadores y trabajadoras de dicha empresa, con lo cual se busca proteger el salario con reivindicaciones económicas y sociales para dignificar la vida de los empleados y empleadas de Avior Airlines, y eso sólo es posible porque en Miraflores está uno de nosotros, un obrero máś que sabe lo que es mantener a una familia con el fruto de su trabajo.
Desde la FBTTT y en nombre de su Presidente, Diputado Francisco Torrealba, felicitamos los avances obtenidos por este Sindicato Nacional afiliado a nuestra Federación.
Nicolás Maduro Moros
Cada primero de mayo, considerado el Día del Trabajador en Venezuela y parte del mundo, ha sido una fecha de acción para las reivindicaciones laborales y sociales. Obreros que han tomando la ley en sus manos han alzado su voz para exigir sus derechos y demandar los beneficios correspondientes para garantizar su calidad de vida.
¿Por qué el 1 de mayo se celebra el Día del Trabajador en gran parte del mundo?
En 1884 la Federación de Trabajadores de los Estados Unidos y Canadá convocó a los trabajadores para luchar por una jornada laboral de ocho horas, apoyados en una consigna clara: “Ocho horas para el trabajo, ocho para el sueño y ocho para la casa”; pero, no fue hasta 1886, que el presidente de Estados Unidos, para ese entonces Andrew Jhonson, promulgó una ley denominada “Ley Ingersoll”, que establecía ocho horas de trabajo diario, las cuales los empleadores rechazaron inmediatamente, lo que generó que más de 80 mil trabajadores de la ciudad industrial de Chicago comenzaran una huelga el 1º de mayo.
La situación se prolongó a otras ciudades de EE UU, lo que dio inicio a un paro de más de 400 mil obreros en 5 mil huelgas simultáneas. En Chicago, las manifestaciones siguieron por tres días continuos con violentos enfrentamientos entre los trabajadores y la policía. El 4 de mayo de ese mismo año, 20 mil obreros, liderados por el dirigente Adolf Fischer, se enfrentaron a más de 200 policías, lo que dejó un total de 38 muertos y 115 heridos, y la detención de varios huelguistas.
Los paros cesaron y el 21 de junio de 1886 comenzó el juicio a 31 obreros acusados de haber sido los promotores del conflicto. Todos fueron condenados.
Oficialmente, en 1889 el congreso en París de la Segunda Internacional (organización formada por los partidos socialistas y laboristas) acordó celebrar el Día del Trabajador el 1° de mayo de cada año.
Día del Trabajador en Venezuela
En Venezuela, este día se celebra por primera vez en Maracaibo el 1º de mayo de 1936, como una fecha en conmemoración a la clase obrera, tras una larga petición de los proletarios petroleros que exigían reivindicaciones económicas. Ese mismo año ocurrió la gran huelga petrolera desarrollada entre el 14 diciembre de 1936 al 24 de enero de 1937, concentrándose en el estado Zulia, en los campos petroleros de Cabimas, San Lorenzo, Mene Grande, Bachaquero y Mene Mauroa y en el campo de Puerto Cumarebo en el estado Falcón. Se paralizaron más de 10 mil obreros y trabajadores de la industria petrolera durante 47 días.
Este movimiento de los proletariados petroleros generó cambios trascendentales en las condiciones laborales de los trabajadores venezolanos, provocando un inmenso apoyo popular, con un movimiento sindical que logró la estructuración de Venezuela.
Todo el movimiento de la clase obrera en 1936, incluyendo la huelga petrolera, significó un gran avance. Se realizó el Congreso de los Trabajadores, la formación de la Confederación de Trabajadores de Venezuela, se promulgó la Ley del Trabajo, además del desarrollo y la formación de sindicatos.
El presidente de Venezuela en 1945, el general Isaías Medina Angarita, estableció por decreto el 1° de mayo como el Día del Trabajador, trasladando su celebración del 24 de julio fijada por Eleazar López Contreras, según decreto del 18 de abril de 1938. Al año siguiente, Rómulo Betancourt dictó un decreto el 27 de abril en el que declaraba ese mismo día como feriado y de remuneración obligatoria para los trabajadores en general.
El historiador y catedrático zuliano Kurt Nagel von Jess señaló que a partir de este año, 1946, los sindicalistas petroleros eran los que tenían más fuerza y organización. “Fueron estas organizaciones las que fomentaron las reivindicaciones para los trabajadores en Venezuela, ya que estos movimientos se daban en todo el mundo”, indicó.
Nagel agregó que con la llegada de los adecos surgió el verdadero movimiento sindical: “uno de los más fuertes”.
La iglesia católica también celebra en esta fecha el día de San José Obrero, en homenaje al primer obrero.
Primero de mayo de 2016
El presidente de la República, Nicolás Maduro, decretó la noche de este sábado, como medida para proteger a los trabajadores, el aumento número 12 del salario mínimo durante su gestión.
Maduro anunció que el incremento será de 30% a partir de este 1 de mayo e informó que incluye las pensiones, tablas de los trabajadores públicos y funcionarios militares.
Con este aumento, el sueldo mínimo se ubicará en Bs. 15 mil 51. Adicionalmente, la base del cálculo del ticket de alimentación pasará de 2.5 a 3.5, con lo cual este beneficio será de Bs. 18 mil 585. En base a estos anuncios, el ingreso integral será de Bs. 33 mil 636.
via:noticiaaldia
El presidente de la República, Nicolás Maduro, anunció este sábado un incremento del 30% al salario mínimo mensual de los trabajadores, que se ubicará a partir de este 1 de mayo en 15.051 bolívares. Este incremento se homologará también a las pensiones y tablas de trabajadores públicos y militares.
En transmisión de Venezolana de Televisión, el jefe de Estado informó además el incremento de la base de cálculo del ticket alimentación de 2.5 a 3.5, para un total de 18.585 bolívares. El ingreso mínimo integral se ubicará en 33.636 bolívares.
Este es el aumento número 12 que el presidente Maduro realiza durante su gestión. Durante este año el aumento acumulado del salario es de 105% para defender al pueblo venezolano de la guerra no convencional que ejecuta la derecha para desestabilizar la economía.
El salario mínimo mensual de los trabajadores del país se ubicaba hasta este sábado en 11.578 bolívares, a lo que se suman los 13.275 Bs. por concepto de ticket de alimentación. Con ello, el ingreso mínimo legal de los venezolanos en un monto de 24.853 Bs.
Durante los últimos 16 años de los gobiernos de la IV República se produjeron nueve ajustes salariales, mientras que en los primeros 17 años de Revolución Bolivariana se han implementado 32 incrementos salariales, de los cuales 4 fueron decretados por el presidente Maduro en el transcurso de 2015 para garantizar el ingreso de las familias.
Con un barril de petróleo a un precio promedio de 35 dólares, desde enero de 2015 y hasta la fecha, el Gobierno Bolivariano ha aprobado 5 aumentos, con los que el salario mínimo de los venezolanos se ha incrementado en 259,4%, una cifra superior a la inflación de 2015, de 181%.
AVN
Federación Bolivariana de Trabajadores y Trabajadoras del sector Transporte, Afines y Conexos 